Aposentadoria e Permanência no Trabalho

Autores

  • Ana Patrícia Alves Vieira Parizotto UFSC
  • Marisa Ivete Soster Sartori Universidade do Oeste de Santa Catarina

Resumo

Resumo: A aposentadoria estabelece um marco que envolve significativas mudanças na rotina
e na identidade dos sujeitos, lhes causando diversas modificações na vida pessoal, econômica
e social. Em razão do aumento significativo da longevidade e do número de aposentados que
continuam trabalhando a pesquisa objetivou identificar as concepções desses profissionais
sobre a aposentadoria, sua permanência no trabalho e o significado do trabalho. Optou-se por
uma pesquisa descritiva de natureza qualitativa. O estudo possibilitou identificar o impacto
que a aposentadoria estabelece na vida dos sujeitos em virtude da perda de espaços e status,
ocasionando frustração, sofrimento, sentimento de vazio e de desamparo, influenciado em
sua vida pessoal e social. A permanência no trabalho após a aposentadoria ocorre, principalmente,
por necessidade financeira, além ser uma ocupação, uma forma de ser útil para a
sociedade e para manter-se atualizado.
Palavras-chave: Aposentadoria. Trabalho. Impacto.

Biografia do Autor

Ana Patrícia Alves Vieira Parizotto, UFSC

Mestre em Psicologia-UFSC,
professora do Curso de Psicologia
da Universidade do Oeste de Santa
Catarina e orientadora deste
trabalho.

Marisa Ivete Soster Sartori, Universidade do Oeste de Santa Catarina

Acadêmica 8ª fase de Psicologia
da Universidade do Oeste de Santa
Catarina.

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Publicado

2016-11-11

Edição

v. 9 n. 2 (2015)

Seção

Artigo original

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