Sobre o Curso
A formação contempla atividades teóricas e práticas nas áreas de assistência, gestão, educação e pesquisa em Enfermagem, preparando profissionais para atuar na promoção, prevenção, recuperação e reabilitação da saúde. O curso valoriza o raciocínio clínico, a comunicação, a tomada de decisão e a qualidade e segurança do paciente.
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Tipo
Graduação
Modalidade
Presencial
Duração
10 Semestres
REGULARIZAÇÃO - MEC
- AUTORIZAÇÃO – MEC
- RENOVAÇÃO DE RECONHECIMENTO
Perfil do Egresso
Áreas de Atuação:
- Assistência: estes profissionais podem prestar assistência de enfermagem na área hospitalar, em clínicas e outros serviços como, empresas, repartições públicas e estádios de futebol.
- Docência: os enfermeiros também desenvolvem atividades de ensino em cursos de enfermagem de nível médio/técnico e ainda podem ser professores de ensino superior nas universidades.
- Gestão, nesta função se encontra: os gestores em nível estadual, municipal (secretários de saúde e coordenadores de programas), os gerentes dos serviços de enfermagem das unidades hospitalares, como por exemplo: Centro Cirúrgico, Unidade de Terapia Intensiva, Serviço de Hemodiálise, Pronto Socorro e demais unidades dos hospitais e outros serviços como, por exemplo, dos Centros e Unidades Básicas de Saúde e das Equipes da ESF – Estratégia Saúde da Família.
- Pesquisa: o enfermeiro pode atuar como pesquisador responsável ou como membro do grupo de pesquisa.
Pode ainda o enfermeiro exercer funções como: Preceptor e Tutor em Residência de Enfermagem; Diretor de Hospitais, e Centros de Ciências da Saúde das Universidades.
Este é apenas um demonstrativo do leque de campos em que o enfermeiro pode atuar, desenvolvendo diversas atividades. As atribuições do profissional enfermeiro são amparadas pela Lei do Exercício Profissional:
É privativo do Enfermeiro:
- Direção do órgão de Enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde, pública, privada, e chefia de serviço e de unidade de enfermagem;
- Organização e direção dos serviços de Enfermagem e de suas atividades técnicas e auxiliares nas empresas prestadoras desses serviços;
- Planejamento, organização, execução e avaliação, dos serviços da assistência de enfermagem;
- Consultoria, auditoria, e emissão de parecer sobre matéria de enfermagem;
- Consulta de enfermagem;
Prescrição da assistência de enfermagem; - Cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida;
- Cuidados de enfermagem de maior complexidade técnica e que exijam conhecimentos científicos adequados e capacidade de tomar decisões imediatas.
Este é apenas um demonstrativo do leque de campos em que o enfermeiro pode atuar, desenvolvendo diversas atividades. As atribuições do profissional enfermeiro são amparadas pela Lei do Exercício Profissional
Como integrante da equipe de saúde:
- Participação no planejamento, execução e avaliação da programação de saúde;
- Participação na elaboração, execução e avaliação dos planos assistenciais de saúde;
- Participação em projetos de construção ou reforma de unidades de internação;
- Prevenção e controle sistemático da infecção hospitalar, inclusive como membro das respectivas comissões;
- Participação na elaboração de medidas de prevenção e controle sistemático de danos que possam ser causados aos pacientes durante a assistência de Enfermagem;
- Participação na prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral e nos programas de vigilância epidemiológica;
- Prestação de assistência de enfermagem à gestante, parturiente, puérpera e ao recém-nascido;
- Participação nos programas e nas atividades de assistência integral à saúde individual e de grupos específicos, particularmente daqueles prioritários e de alto risco;
- Acompanhamento da evolução e do trabalho de parto;
- Execução e assistência obstétrica em situação de emergência e execução do parto sem distorcia;
- Participação em programas e atividades de educação sanitária, visando à melhoria de saúde do indivíduo, da família e da população em geral;
- Participação nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal de saúde, particularmente nos programas de educação permanente;
- Participação nos programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de acidentes e de doenças profissionais e do trabalho;
- Participação na elaboração e na operacionalização do sistema de referência e contra referência do paciente nos diferentes níveis de atenção à saúde;
- Participação no desenvolvimento de tecnologia apropriada à assistência de saúde;
- Participação em bancas examinadoras, em matérias específicas de enfermagem, nos concursos para provimento de cargo ou contratação de enfermeiro ou de pessoal Técnico em Enfermagem;
- Participação em grupos de pesquisas em saúde;
Competências e Habilidades Específicas
O curso de Enfermagem da UniGoyazes, alinhado às Diretrizes Curriculares Nacionais do MEC, visa formar profissionais com competências técnico-científicas, político-sociais, éticas e humanas, capazes de atuar em todos os níveis de atenção à saúde com senso crítico, responsabilidade social e compromisso com a promoção da saúde, prevenção de doenças, reabilitação e cuidado integral ao ser humano, família e comunidade.
Atenção à Saúde:
I – Atuar com base nos princípios do SUS: universalidade, integralidade, equidade, resolubilidade e participação social;
II – Desenvolver ações de assistência, educação em saúde, gestão, pesquisa e ética, voltadas à promoção, prevenção, recuperação e reabilitação da saúde;
III – Prestar cuidados humanizados, seguros e baseados em evidências científicas, respeitando a diversidade étnico-cultural, biológica e social;
VI – Participar ativamente de programas de saúde pública e de educação em saúde em diferentes contextos.
Tomada de Decisão:
I – Identificar problemas de saúde, formular hipóteses diagnósticas de enfermagem e propor condutas com base em evidências;
II – Tomar decisões fundamentadas nos princípios éticos, legais e técnicos que regem o exercício profissional;
III – Utilizar protocolos, diretrizes e tecnologias na assistência e na gestão em enfermagem.
Comunicação:
I – Comunicar-se com clareza, empatia e assertividade com usuários, familiares, equipe de saúde e comunidade;
II – Utilizar linguagem acessível para facilitar a compreensão de informações e orientações de saúde;
III – Registrar corretamente a prática profissional em prontuários, relatórios e demais instrumentos.
Liderança:
I – Exercer liderança com responsabilidade, comprometimento e motivação da equipe de enfermagem e multiprofissional;
II – Planejar, coordenar e supervisionar o processo de trabalho da equipe, promovendo um ambiente colaborativo;
III – Atuar na prevenção e resolução de conflitos interpessoais.
Administração e Gerenciamento:
I – Gerenciar unidades de saúde, recursos humanos, materiais, financeiros e tecnológicos;
II – Planejar, executar, supervisionar e avaliar ações de enfermagem, respeitando as normas legais e institucionais;
III – Elaborar e aplicar protocolos de segurança do paciente e da equipe.
Educação em Saúde e Formação Permanente:
I – Atuar na educação em saúde com foco na promoção do autocuidado e da participação ativa dos usuários;
II – Desenvolver atividades de formação e capacitação permanente de profissionais de saúde;
III – Refletir criticamente sobre a própria prática profissional e buscar atualização contínua com base em evidências científicas.
Responsabilidade Social e Cidadania:
I – Atuar de forma crítica, ética e cidadã no enfrentamento das desigualdades sociais em saúde;
II – Contribuir para o fortalecimento da participação social e do controle social das políticas de saúde.
Com essa formação, o enfermeiro egresso da UniGoyazes está apto a exercer sua profissão com excelência técnica, sensibilidade humana e compromisso com a transformação da realidade social por meio da prática da enfermagem.
Política de Acompanhamento de Egressos
UniGoyazes – Centro Universitário Goyazes
A UniGoyazes reconhece a importância estratégica do acompanhamento de seus egressos como parte fundamental do processo de avaliação e aprimoramento institucional. Em consonância com as Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs), com os instrumentos de avaliação do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES) e com as orientações do Ministério da Educação (MEC), a instituição implementa uma Política Institucional de Acompanhamento de Egressos voltada ao monitoramento sistemático da trajetória profissional e acadêmica dos seus ex-alunos.
Essa política visa não apenas a manutenção do vínculo institucional, mas também a coleta de dados essenciais para avaliação da qualidade dos cursos de graduação, empregabilidade, relevância social da formação e efetividade das competências e habilidades desenvolvidas durante a graduação.
Objetivo Geral
Formar enfermeiros com competências técnico-científicas, éticas, humanísticas e gerenciais para prestar assistência integral e segura, liderar equipes, desenvolver ações de educação em saúde e contribuir para a melhoria contínua dos serviços e das condições de saúde da população.
Objetivos Específicos
- Coletar dados qualitativos e quantitativos sobre a inserção profissional, atuação acadêmica, formação continuada e percepção dos egressos sobre a qualidade do curso e infraestrutura institucional
- Avaliar o grau de aderência entre a formação oferecida pela UniGoyazes e as exigências do mercado de trabalho
- Estimular o vínculo dos egressos com a comunidade acadêmica, incentivando sua participação em eventos, projetos de extensão, grupos de pesquisa e redes de cooperação
- Disponibilizar aos egressos programas de educação continuada, como cursos de pós-graduação, capacitações e atualizações profissionais
- Apoiar a empregabilidade e o empreendedorismo dos egressos, por meio de parcerias com empresas, órgãos públicos, startups e setores produtivos da região
- Promover a escuta qualificada dos egressos, incorporando suas contribuições à melhoria contínua dos processos pedagógicos, curriculares e de gestão
- Gerar indicadores institucionais que contribuam com os processos avaliativos do MEC (como ENADE, CPC e IGC), e que fundamentem o processo de autoavaliação conduzido pela CPA
Estratégias e Ações
Para atingir seus objetivos, a UniGoyazes desenvolve um conjunto articulado de ações e instrumentos, tais como:
- Aplicação periódica de pesquisas com egressos, com foco em: inserção profissional, remuneração média, área de atuação, satisfação com a formação e sugestões de melhoria
- Criação e atualização de banco de dados institucional dos egressos, com suporte do Núcleo de Avaliação Institucional e da CPA
- Promoção de encontros de ex-alunos, como fóruns, simpósios, palestras e eventos de networking
- Disponibilização de canais de comunicação exclusivos para egressos, como grupos institucionais, newsletters, plataformas de vagas e orientações de carreira
- Parcerias com o setor produtivo e órgãos públicos para oferta de estágios, empregos, mentorias e consultorias
- Desenvolvimento de indicadores sobre o impacto social e profissional dos cursos com base no retorno dos egressos, como previsto nos instrumentos de avaliação do INEP/MEC
- Oferta de vantagens e descontos em cursos de especialização e MBA para ex-alunos, fortalecendo a política de formação continuada
Compromisso com a Avaliação e Melhoria Contínua
A Política de Acompanhamento de Egressos da UniGoyazes é parte integrante da autoavaliação institucional conduzida pela Comissão Própria de Avaliação (CPA) e contribui diretamente para a melhoria contínua da qualidade acadêmica, revisão curricular e alinhamento da missão institucional às demandas sociais e profissionais da região.
Por meio dessa política, a UniGoyazes reafirma seu compromisso com a formação de profissionais éticos, críticos e socialmente comprometidos, mantendo um olhar permanente sobre os resultados da sua atuação educacional e sobre os caminhos trilhados por seus ex-alunos no mundo do trabalho, da ciência e da cidadania.
Nossa Estrutura
- Hospital Universitário Augusta
- Clínica de Fisioterapia
- Clínica de Medicina Veterinária
- Clínica de Terapia Ocupacional
- Clinica Odontologica
- Laboratorio de Analises Clinicas
- Fazenda-escola
- Haras
- Auditório
- Area de Convivencia
- Piscinas
- Quadras de areia
- Biblioteca
Laboratórios
- Laboratório multidisciplinar de odontologia 1
- Laboratório multidisciplinar de odontologia 2
- Laboratório de estética corporal
- Laboratório Parasitologia e urinálise
- Laboratório de ciências morfofuncionais animais
- Laboratório de ciências morfofuncionais humanas
- Laboratório de simulação realística 1
- Laboratório de simulação realística 2
- Laboratório de urgência e emergência
- Laboratório de recursos terapêuticos
- Laboratório de informática
- Laboratório de imagens tridimensionais (3D)
- Laboratório de habilidades médicas
- Laboratório de habilidades cirúrgicas
- Drogaria escola
- Farmácia de manipulação
- Laboratório de microbiologia e imunologia
- Laboratório de microscopia e bioquímica
- Laboratório de nutrição e dietética
- Laboratório de análises clínicas animal
- Salas de metodologia ativa e tutoria
- Laboratório morfofuncional de medicina
- Sala de Preparo de peças Anatômicas e Taxidermia
- Laboratório de Botânica e Fisiologia Vegetal
Matriz Curricular - Bacharelado
Obrigatórias
- Administração e Gerenciamento dos Serviços de Enfermagem
- Ciências Bioexatas
- Ciências Morfofuncionais Cito-Histológicas
- Ciências Morfofuncionais Fisiológicas I
- Ciências Morfofuncionais Fisiológicas II
- Ciências Morfofuncionais Músculo-Esqueléticas
- Ciências Morfofuncionais Sistêmicas
- Ciências Químicas
- Clínica Cirúrgica, Centro Cirúrgico e CME
- Doenças Endêmicas e Interpretação de Exames Laboratoriais e de Imagem
- Educação e Didática em Saúde
- Empreendedorismo
- Enfermagem em Unidade de Terapia Intensiva
- Enfermagem em Urgência e Emergência
- Epidemiologia
- Escrita Científica I
- Escrita Científica II
- Estágio Supervisionado I
- Estágio Supervisionado II
- Extensão I
- Extensão II
- Extensão III
- Extensão IV
- Extensão V
- Extensão VI
- Extensão VII
- Extensão VIII
- Extensão IX
- Farmacologia Clínica
- Farmacologia Geral
- Formação Profissional e Ética em Enfermagem e Biossegurança
- Fundamentos da Assistência de Enfermagem I
- Fundamentos da Assistência de Enfermagem II
- Microbiologia e Imunologia
- Nutrição Aplicada à Enfermagem
- Optativa I
- Optativa II
- Parasitologia Geral
- Patologia Geral
- Primeiros Socorros Aplicados à Enfermagem
- Psicologia Aplicada à Saúde
- Saúde Coletiva
- Saúde da Mulher e Obstetrícia
- Saúde do Adulto e Idoso
- Saúde do Recém-Nascido, da Criança e do Adolescente
- Saúde do Trabalhador, Controle de Infecção e Segurança do Paciente
- Saúde Mental e Psiquiatria
- Saúde Pública com Ênfase em Atenção Primária à Saúde
- Seminário de Pesquisa I
- Seminário de Pesquisa II
- Sistematização da Assistência de Enfermagem I
- Sistematização da Assistência de Enfermagem II
Optativas
- Ciências Administrativas e Gerenciais
- Direitos Humanos
- Educação em Neurodiversidade
- Empreendedorismo na Enfermagem
- Homem, Cultura e Sociedade
- Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS)
- Relações Étnico-Raciais e Cultura Brasileira
- Saúde Ambiental
O nosso foco é na prática!
A UniGoyazes valoriza o ensino na prática, focando na formação de profissionais altamente qualificados para o mercado de trabalho.
A UniGoyazes está mudando vidas no Brasil. Mude a sua vida também!
Realize o seu sonho de se tornar um profissional de excelência na área de Enfermagem! Na UniGoyazes, você terá acesso a uma formação completa e atualizada, com uma infraestrutura de ponta, laboratórios modernos e equipados, além de contarmos com um Hospital Universitário próprio, o Hospital Augusta.
Corpo Docente
ADÃO GOMES DE SOUZA – PROFESSOR MESTRE
ANECI NEVES DA SILVA DELFINO – PROFESSORA ESPECIALISTA
DENIZE FERREIRA – PROFESSORA ESPECIALISTA
JULIANA RODRIGUES DE QUEIROZ – PROFESSORA ESPECIALISTA
LUAN FERNANDES – PROFESSOR ESPECIALISTA
MILENY SILVA RODRIGUES ALVES – PROFESSORA ESPECIALISTA
OSMAR PEREIRA DOS SANTOS – PROFESSOR MESTRE
RELTON ROMEIS DE OLIVEIRA – PROFESSOR DOUTOR
SANDRA ROSA DE SOUZA CAETANO – PROFESSORA MESTRA
SUSY RICARDO LEMES PONTES – PROFESSORA DOUTORA
TAIANA DIAS DE MATOS RIBEIRO – PROFESSORA MESTRA
THAIS RENATA QUEIROZ SANTANA CARNEIRO – PROFESSORA DOUTORA